Promjena – što sad?

1. Kontroliraj ono što možeš kontrolirati.

2. Ako ne možeš kontrolirati promjenu, kontroliraj svoj odgovor na promjenu.

3. Usmjeri se na najbolji mogući ishod.

4. Podsjeti se da ostati na istome znači nazadovati.

5. Usmjeri se na razvojni aspekt – promjena je dio napretka.

6. Tvoj posao je napraviti najbolje iz promjene.

7. Upravljaj svojim emocijama.

8. Razmotri odgovore osoba koje su ti model za ponašanje.

9. Prigrli promjenu.